Почему в коллективе плохие отношения и что делать? (2012)
Страна: Россия
Тематика: корпоративная культура
Тип раздаваемого материала: Видеоурок
Продолжительность: 45:25
Год выпуска: 2012
Описание: ПРАВДУ ГОВОРИТЬ ЛЕГКО И ПРИЯТНО (Иешуа, «Мастер и Маргарита», М. А. Булгаков)
На вебинаре:
• узнаем, как работает алгоритмика мышления,
• как мозг принимает решения,
• получим камертон настройки психики, которым
• определим почему «характерами не сошлись»,
• навсегда защитимся от манипуляций,
• решим все конфликты с помощью той самой универсальной таблетки, "которой нет",
• обсудим варианты корпоративной культуры и пути её совершенствования,
• с помощью новых Знаний ответим на опрос почему в коллективе плохие отношения и что делать?
Корпоративная культура сегодня:
• культура управления – требует повышения качества,
• психологический климат – требует оздоровления в большинстве коллективов,
• профессиональные знания, опыт и информация – внутренние конкурентные преимущества сотрудника, а не достояние коллектива.
Вывод.
Бизнес-концепции и корпоративной культуре необходимо обновление с требованиями:
• начаться неотлагательно,
• быть плавным,
• не создавать предприятию проблем,
• инновации должны поддерживаться руководителями и сотрудниками,
• модернизация должна дать быстрые практические результаты, качественно необратимые в долгосрочной перспективе.
Продолжение тематики в расписании…
Тема вебинара из полугодичного курса «Методологическая грамотность»
Цель курса:
• повышение культуры мышления,
• различать нужную информацию,
• усваивать знания, ранее выработанные другими,
• производить новую оригинальную информацию и в особенности управленческую.