Фрукты послушны, слова лишнего не скажут и очень прилежно рисуют галочки в тестах. Одна проблема - со временем они начинают превращаться обратно в детей, а значит, работать с ними становится сложнее. Чтобы этого не произошло, ни в коем случае нельзя дать ананасам почувствовать себя людьми. Конечно, так они могут добиться лучших оценок, но кого это волнует, когда спиногрызы постоянно жалуются, ноют, снимают селфи и требуют к себе человеческого отношения? В No Pineapple Left Behind игроки вынуждены будут идти на любые меры, чтобы школа не обанкротилась, будь то предоставление ложных данных об успеваемости, экономия на учителях (кому нужны качественные специалисты, когда отчаявшиеся и депрессивные посредственности обойдутся в десять раз дешевле?) или просто банальное исключение всех неугодных учеников.

 

Общее направление игры:

Сатирическое, так что забудьте о серьезном обучении и установлении строгих порядков.

 
Но задачи перед игроком ставятся вполне реальные:

Управление персоналом и финансовым капиталом.

Успешность учеников не всегда на высоком уровне, так что придется заняться подделкой отчета.
Не заморачивайтесь с претензиями от родителей, ищите выход избавиться от их жалоб.

Ваша задача:

Научить детей заполнять тесты – быстро, а главное правильно.

В качестве подарка:

Один "вроде бы злой" волшебник превратит всех послушных и непослушных детей во фрукты, а точнее в ананасы, что очень удобно, ваша фруктовая грядка не доставляет хлопот, не шалит, примерно себя ведет, верно заполняет тесты.

Вот только спокойствие в виде фруктов:

Не навсегда, в конце концов, они снова становятся детьми, а соответственно, проблемы вновь возвращаются.
Не дайте ананасам вновь стать детишками, вечно балующимся, ноющими и занимающимися всем чем угодно, но только не учебой, правда хорошее управление позволяет получить от детей лучших оценок, чем от фруктов, но кому это нужно?

Вам доступны любые меры, чтобы получить желаемое:

Ложные отчеты, наем учителей за небольшую зарплату (при этом "хромает" их способность обучения, зато можно сэкономить), исключайте особо надоевших и доставляющих проблемы учеников.